BANDUNG, – Sebuah proses perbaikan berkelanjutan di mana kekuatan dan kepemilikan untuk membangun yang inovatif terus dilakukan TNI dalam hal ini Kodam III/Siliwangi yang meningkatkan kesuksesan seluruhnya.
Keterampilan kepemimpinan transformatif masa depan—yang dapat memungkinkan untuk membangun tim yang benar-benar beragam dan inklusif yang menghargai kebutuhan untuk menjadi bagian dari diri mereka sendiri.
Manusia memiliki dua keinginan dasar: menonjol dan menyesuaikan diri. Dari sisi merespons dengan menciptakan kelompok yang cenderung—di mana semua orang cocok dan tidak ada yang menonjol, atau di mana semua orang menonjol dan tidak ada yang cocok.
Bagaimana kita menemukan yang bahagia di mana dapat menunjukkan individualitas mereka sambil juga merasa mereka dimiliki. Jawabannya, adalah Inklusif. Penting ini, apa artinya Inklusif dan bagaimana hal itu dapat digunakan untuk memperkuat apa pun. Penyertaan—tidak seperti “diversifikasi” atau “termasuk”—menyiratkan upaya berkelanjutan dan berkelanjutan untuk membantu yang beragam merasa terlibat, diberdayakan, diterima, dan dihargai.
Komentar